موسسه حقوقی مشاوره حقوقی با وکیل پایه یک دادگستری، مشاوره حقوقی رایگان تلفنی، حضوری، آنلاین: تلفن تماس ۸۶۰۸۶۵۵۱
تلفن تماس: ۰۲۱۸۸۸۷۷۸۹۷/۸ 02186084934

سوالات مشابه

0 دوستدار 0 امتیاز منفی
0 پاسخ
0 دوستدار 0 امتیاز منفی
0 پاسخ
0 دوستدار 0 امتیاز منفی
0 پاسخ
سوال شده 1 ژان 2018 در مشاوره حقوقی عمومی توسط Mehdi2162 (120 امتیاز) | 50 بازدید
0 دوستدار 0 امتیاز منفی
37 بازدید
با سلام، بنده از تاریخ ۵اردیبهشت ۹۷ مشغول کار در یک شرکت دانش بنیان شدم، با بنده دو قرارداد منعقد کردند که هردو قرارداد سفید بود و مبلغ حق السعی،مدت کار و نوع قرارداد قید نشده بود و زمانی که به این موضوع اعتراض کردم گفتند تمامی موارد مطابق قوانین اداره کار توسط وکیل تکمیل میشود و یک نسخه از سه نسخه قرارداد در اختیار کارگر قرار میگیرد. سه فقره سفته به ارزش سی میلیون تومان هم دریافت کردند که از من خواسته شد طبق نمونه ک از پیش تکمیل شده بود آن را تکمیل کنم که مطابق نمونه بدون تاریخ سررسید و عندالمطالبه و بدون ظهرنویسی تکمیل نمودم که در قرارداد شماره سفته ها و اینکه بابت ضمانت حسن انجام کار دریافت شده است ذکر گردید.یک تعهد خدمت پنج ساله هم گرفتند که با اعتراض بنده گفتند که این تعهد یکساله می باشد اما از آوردن نسخه جدید یکساله خودداری کردند. یک برگه هم مبنی بر اینکه هزینه آموزش های داده شده به بنده معادل مبلغ ده میلیون تومان می‌شود و در صورت ترک کار یا آموزش ندادن آموخته های خود به نفر بعد باید این مبلغ را بپردازم. گواهی امضا و کپی برابر با اصل مدارک بنده را نیز دریافت کردند. با این وجود نه دوره آموزشی برای من برگزار شد و نه اینکه نفر قبل از  من به من آموزش داد، بلکه سیستم در اختیار من قرارداده شد و با کنکاش در سیستم خودم کار را یاد گرفتم و حتی بر اساس آموخته های خود برای شرکت دستورالعمل تهیه کردم.بنده در تاریخ ۳۰خرداد۹۷ ترک کار کردم چراکه با وجود درخواست و پیگیری بسیار اینجانب شرکت از دادن حقوق و بیمه من اجتناب ورزید و علیرغم اعلام آمادگی اینجانب نسبت به تغییر از کارآموز به کارمند به درخواست من توجهی نشد. پس از بی توجهی ایشان به درخواست های مکرر من، درخواست استعفا دادم که شرکت آن را رد کرد. به اداره کار شکایت کردم و درخواست استرداد ضمانت و احقاق حقوق خود را دادم. یکی از همکاران من هم با من به اداره کار آمدند و ایشان هم درخواست هایی مشابه درخواست من ارایه کردند ولی ضمانت ایشان چک بود که کارفرما با به اجرا گذاشتن چک آن همکارم را راضی به دریافت ضمانت در قبال صرف نظر از حق و حقوق خود نمود. کارفرما پس از حضور در اداره کار قرارداد کارآموزی را فقط ارایه داد که در آن تاریخ کارآموزی ۳۰ روز قید شده بود و قرارداد دیگری را ارایه نکرد. طبق همین قرارداد من حتی ۲۵ روز بیشتر برای ایشان کار کردم. پس عملا قرارداد من تمام شده بود و ترک کار محسوب نمیشد ولی اداره کار قرارداد را ضمیمه پرونده نکرد و حتی کپی از آن تهیه نکرد. اداره کار قرار بر این گذاشت که کارفرما ضمانت های ما را پس بیاورد و ما رضایت دهیم،کارفرما ضمانت همکار مرا پس آورد ولی از آوردن ضمانت من خودداری نمود و گفت طبق تعهد باید به کار بازگردد که اداره کار گفت چنین تعهدی چون در قوانین کار وجود ندارد و در چهارچوب قوانین نیست مردود است و از کارفرما خواست ضمانت مرا پس دهد و من رضایت دهم،کارفرما با تعلل بسیار و امروز و فردا کردن ضمانت را نیاورد و پس از گذشت ۱۵ روز از اولین جلسه یک نامه آورد که چون شرکت دانش بنیان است شامل قوانین صنایع و تجارت آزاد میشود. به همین دلیل رای اداره کار به این نحو صادر شد که اداره کار صلاحیت بررسی این امر را ندارد و این موضوع را به شورای حل اختلاف ارجاع داد. کارفرما در تاریخ ۱مرداد ۹۷ یکی از سه فقره سفته مرا به ارزش ده میلیون تومان به اجرا گذاشت و خود کارفرما در سفته در قسمت تاریخ سررسید تاریخ ۲اردیبهشت ۹۷ را نوشته بود در صورتی که من در تاریخ ۵اردیبهشت سفته ها را بردم و قرارداد امضا کردم و برای من ابلاغیه صادر شد. زمانی که در شورای حل اختلاف حاضر شدم هنوز رای اداره کار صادر نشده بود و وکیل کارفرما اظهار داشت که به علت ترک کار به ایشان ضرر وارد کرده ام چون تعهد پنج ساله داشته ام و ایشان برای من مربی گرفته و مرا آموزش داده بودند،درصورتی که نه آموزشی و نه مربی در کار نبود، دادگاه از ایشان مدرک خواست و چون مدرک نداشتند جلسه دومی در نظر گرفته شد. لازم به ذکر است که قاضی با کارفرما صحبت کرد که بیاید و سازش کند و ضمانت مرا در قبال حق و حقوقم به من بازگرداند که کارفرما با عنوان کردن اینکه رای اداره کار به نفع ایشان است از این امر خودداری نمود. حال سوال من این است که آیا واقعا تعهد خدمت از اعتبار برخوردار است؟با توجه به اینکه این تعهد یک جانبه بوده و شرکت چنین تعهدی نسبت به من نداشته و هرگاه بخواهد میتواند مرا اخراج کند. و اینکه آیا حقوق در نظر گرفته شده برای شرکت های دانش بنیان از مبنای اداره کار کمتر است؟ و مورد دیگر اینکه آیا بنده راهی و شانسی برای برنده شدن در این پرونده دارم یا مجبور به پرداخت مبلغ میشوم؟ایا به اجرا گذاشتن سفته ضمانت من و دست بردن در آن خیانت در امانت محسوب نمیشود؟
بابت توجه شما و پاسخگویی متشکرم
سوال شده 2 اوت 2018 در مشاوره حقوقی عمومی توسط آرزو | 37 بازدید

1 پاسخ

0 دوستدار 0 امتیاز منفی
سلام

بله افراد میتوانند مطابق قانون سفته را تاریخ زده وبه اجرا گذارند ولیکن در مورد شما وضعیت متفاوت است وسفته نزد ایشان به امانت بوده ونمیبایست به اجرا بگذارد زیرا عدم کارایی ودر نتیجه زیان وارده از جانب شما به شرکت اجازه میداد ایشان سفته را به اجرا گذارند
پاسخ داده شده 28 اکتبر 2018 توسط dadpors3dadgan.com (780 امتیاز)
14 نفر آنلاین
1 عضو و 13 مهمان در سایت حاضرند
اعضای حاضر در سایت
بازدید امروز: 134
بازدید دیروز: 2425
بازدید کل: 520048

مشاوره حقوقی تلفنی با وکیل در امور شرکت ها – مشاوره حقوقی رایگان

امروزه با توجه به اینکه در شرکت های خصوصی و دولتی دعاوی مختلفی ممکن است مطرح شود نیاز به مشاوره حقوقی با وکیل همواره احساس می‌شود . به جهت پیچیدگی روابط داخلی و خارجی شرکت ها و همچنین اختلافات پرسنل در شرکت و لزوم آشنایی با مسایل حقوقی و قوانین و همچنین به روز بودن شرکت در مورد قوانین جدید ، لازم است شرکتها امور حقوقی خود را به مشاور حقوقی و یا تیمی از وکیل دادگستری برون سپاری نمایند و یا اینکه با همکاری و یا استخدام وکیل دادگستری بتوانند همواره از مشاوره حقوقی با وکیل بهره مند شوند تا در مواجه شدن با مشکلات راه درست قانونی و حقوقی برگزیده شود . علاوه بر آن در تنظیم عقود و قراردادهای داخلی و خارجی شرکت و همچنین صورتجلسات نقش مهمی را مشاوره حقوقی با وکیل ایفا می نماید .
مشاور حقوقی به دلیل اطلاعات کامل به مسایل حقوقی و همچنین قوانین و دستورالعمل های حقوقی و آشنا به مسایل و مشکلات شرکتها می‌تواند راهگشای خوبی در موارد زیر باشد .
مشاوره حقوقی رایگان و انلاین و مشاوره تلفنی به شرکتها در زمینه تنظیم تهیه و تنظیم قراردادهای داخلی و بین شرکتی و همچنین تنظیم قراردادهای بین‌المللی مشاوره حقوقی حضوری به شرکتها جهت تنظیم و یا اصلاح دستورالعمل های داخلی شرکت و تنظیم آیین نامه‌ها و صورتجلسات و تشکیل مجمع در شرکت . مشاوره حقوقی در زمینه اختلافات و دعاوی اداره کار و تأمین اجتماعی در رابطه با کارگر و پرسنل شرکت .و پیگیری در دعاوی اداری و استخدامی . مشاوره حقوقی در زمینه انجام امور مناقصات و مزایدات . و سایر امور حقوقی
لذا انجام موارد فوق نیاز به تخصص و کارامدی کادر حقوقی سازمان یا شرکت دارد . لذا هرچقدر شرکتها در زمینه امور حقوقی قوی‌تر باشند و از مشاوره حقوقی با وکیل متخصص بهره مند شوند از دعاوی و درگیری‌های حقوقی در امان هستند . و در صورت طرح دعوی ، به جهت اینکه امور حقوقی شرکت به درستی و تحت نظارت مشاور حقوقی و وکیل دادگستری انجام شده ، موفقیت در پرونده بیشتر خواهد بود

مشاوره حقوقی با وکیل دادگستری دادگان، مشاوره حقوقی رایگان، تلفنی، اینترنتی. تلفن تماس: ۰۲۱۸۸۸۷۷۸۹۷/۸ 02186084934 02186084934

281 سوال

48 پاسخ

11,941 دیدگاه

5,195 کاربر

مشاوره حقوقی رایگان و مشاوره حقوقی تلفنی ، رایگان و حضوری

مرکز مشاوره رایگان و تلفنی حقوقی

موکلین و اشخاص حقیقی و حقوقی می‌توانند از روشهای زیر با وکیل دادگستری و قاضی بازنشسته به صورت مسقیم مشاوره حقوقی رایگان و تلفنی و مشاوره آنلاین داشته باشند .

مشاوره حقوقی رایگان آنلاین : در صورتی که می‌خواهید به صورت رایگان با وکیل دادگستری مشاوره حقوقی رایگان داشته باشید می‌توانید سؤال حقوقی خود را در بخش پرسش و پاسخ حقوقی در سایت مشاوره حقوقی رایگان در قسمت مشاوره حقوقی رایگان آنلاین مطرح نمایید و پس از آن وکیل مرتبط اقدام به پاسخ به سؤال شما می‌کند .

مشاوره حقوقی رایگان تلفنی 

در صورتی که نیاز به مشاوره حقوقی رایگان داشته باشید و خواستار این باشید که سریع پاسخ شما داده شود می‌توانید با برقراری تماس تلفنی با مرکز مشاوره حقوقی تلفنی دادگان درخواست وقت مشاوره حقوقی تلفنی با وکیل را می نمایید و پس از طرح موضوع مشاوره ، تلفن به وکیل دادگستری یا قاضی اسبق در آن زمینه وصل می‌شود و پس از آن می‌توانید نسبت به مشاوره حقوقی رایگان و تلفنی اقدام نمایید .

مشاوره حقوقی حضوری 

در بسیاری از موارد به جهت حساسیت پرونده های حقوقی اشخاص تمایل دارند با تنظیم وقت مشاوره حقوقی حضوری با وکیل دادگستری یا قاضی بازنشسته مشاوره بگیرند . در اینصورت پس از تماس با دفتر مرکز مشاوره حقوقی رایگان درخواست خود را مبنی بر تنظیم وقت مشاوره حقوقی حضوری اعلام می نمایید و پس از آن برای اینکه مشاوره حقوقی تخصصی داشته باشید ، موضوع پرونده و عنوان مشاوره از شما سؤال می‌شود ، پس از آن نزدیک‌ترین وقت برای شما تعیین می‌شود . همچنین در صورتی که پرونده شما پیچیدگی داشته باشد و نیاز به مشاوره حقوقی از چند وکیل را داشته باشید جلسه مشاوره حقوقی با حضور چند وکیل دادگستری با سابقه تشکیل می‌شود.

آنچه که مورد نظر مؤسسه حقوقی دادگان است ارائه خدمات کامل حقوقی به اشخاص می‌باشد به همین جهت جمعی از بهترین وکیل دادگستری و قضات بازنشسته دادگستری شما را در پرونده های حقوقیتان مشاوره ، هدایت و راهنمایی می‌کنند.

به مرکز مشاوره حقوقی با وکیل دادگستری دادگان، مشاوره حقوقی رایگان، تلفنی، اینترنتی خوش آمدید. سوالات حقوقی و مشاوره حقوقی رایگان را به صورت آنلاین دریافت کنید. تلفن تماس: ۰۲۱۸۸۸۷۷۸۹۷/۸ 02186084934
281 سوال
48 پاسخ
11,941 دیدگاه
5,195 کاربر